2019年1月10日下午，中国国际展览中心北京图书订货会团结出版社展区，《股权激励三部曲》举行了新书发布会。团结出版社社长梁光玉致贺词，本书作者之一、中力知识科技总裁、首席知识官李建辉介绍了这套书创作的背景，以及书中的精彩要点，并与知名财经作家陈润深度对话，共同探讨股权激励如何影响中国企业的发展。最后的交流环节，观众纷纷抛出关于股权激励的具体问题，李建辉一一作出精彩回答，整场发布会非常圆满。

　　一年一度的北京图书订货会有“出版风向标”之称，各家出版机构卯足了劲为自家优秀作品吆喝，团结出版社将《股权激励三部曲》发布会作为开幕式当天的重头戏，足以看出这套书的重要性。其实，自2018年11月23日第三届中国商业创新发展峰会上亮相以来，《股权激励三部曲》便引起了高度关注，网易、腾讯、新浪、搜狐、凤凰网、《中国工商》杂志等线上线下媒体刊发了多篇书评。就在1月10日上午，本书作者之一李建辉还做客中央人民广播电台，畅谈股权激励问题和这套书出版的意义，节目预计将在春节之后在中央人民广播电台播出。

李建辉做客中央人民广播电台畅谈股权激励

　　股权激励并不算新课题，那么《股权激励三部曲》为什么如此受关注？从阿里上市造就2万个百万富翁，到小米上市造就9个亿万富翁和5500个千万富翁，合伙人制度、股权激励早已成为企业界共识，被认为是企业持续增长的重要引擎。但是在中国企业群体中，股权激励失败的案例比比皆是，这就凸显了作为一门学科，股权激励的科学性、专业性。照猫画虎、任性妄为，都会让股权激励这个“引擎”变成“引信”，摧毁企业。作为长期从事股权激励培训，服务过上万家企业的中力知识科技而言，从战略到实操，从理论到案例，科学、系统地讲明白什么是股权激励再合适不过，时机与角色的选择恰到好处。

　　《股权激励三部曲》中，《股权激励你不能做》深度剖析中联重科、上海家化、国美电器等27个知名企业的案例，挖掘股权激励失败背后的深层问题，对企业家很有启发；《股权激励你不会做》介绍了股权激励的基本常识、常见问题，总结了十个典型错误，给出了颇具指导性的“十定”操作法（定目标、定对象、定模式等），并系统阐述了股权激励进入、行权、退出三大核心机制，是一本全面了解股权激励理论与实操的百科全书；《基于顶层设计的股权激励》是“三部曲”的核心，作者用小米、美的、星巴克等企业的精彩案例，阐述了股权激励作为一项科学的系统工程，如何与商业设计、治理设计、组织规划、产融规划等顶层设计结合。这种自上而下的系统性思维，填补了股权激励图书的一个空白。

李建辉现场为读者签名

　　随着改革开放40年的发展，中国企业依赖的低成本“人口红利”正在消失，迈步进入“人才红利”时代，股权激励作为激活“人才红利”、塑造企业优势的利器，重要性不言而喻，《股权激励三部曲》的出版恰逢其时，可以预见，这套书会成为越来越多中国企业家的案头必备书。

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